В Україні роботодавці можуть отримати компенсацію витрат за облаштування робочих місць для працівників з інвалідністю. Скористатися цією можливістю можуть і роботодавці, які повертають на роботу ветеранів та ветеранок з інвалідністю.

Водночас така підтримка доступна не лише роботодавцям. Самозайняті особи та фізичні особи-підприємці з інвалідністю, зокрема внаслідок війни, також можуть отримати компенсацію.

Це особливо важливо для ветеранів і ветеранок, які після поранення повертаються до цивільного життя та планують відновити власний бізнес, започаткувати нову справу або продовжити розвиток уже діючого підприємства.

Як отримати компенсацію?

Заяву можна подати:

звернувшись до служби зайнятості за місцем провадження діяльності;

онлайн через портал Дія:

Подати заяву на компенсацію через портал Дія⁠.

Звернутися із заявою необхідно протягом 180 днів після працевлаштування людини з інвалідністю або відновлення підприємницької діяльності.

Який розмір компенсації?

Компенсація покриває фактичні витрати на облаштування робочого місця, але в межах установлених розмірів:

для людини з інвалідністю I групи — до 15 мінімальних заробітних плат станом на 1 січня відповідного року;

для людини з інвалідністю II групи — до 10 мінімальних заробітних плат.

Така підтримка допомагає людям з інвалідністю активніше повертатися до економічного життя, а роботодавцям — створювати доступні та інклюзивні робочі місця без надмірного фінансового навантаження.

Особливе значення це має для ветеранів і ветеранок з інвалідністю: державна підтримка допомагає швидше адаптуватися до цивільного життя, повернутися до роботи або відновити власну справу.

За консультацією звертайтеся:

Лебединське управління Сумської філії Сумського обласного центру зайнятості

099-066-27-85

Фахівці служби зайнятості проконсультують щодо умов, порядку подання заяви та необхідних документів.

Державна підтримка допомагає створювати можливості для роботи, відновлення бізнесу та повноцінної участі людей з інвалідністю в економічному житті країни.