Громадська організація «Центр зайнятості Вільних людей» оголошує набір компаній та організацій Сумської області для участі у проєкті, діяльність якого спрямована на інформування та розширення обізнаності роботодавців з Сумської області щодо особливостей реінтеграції ветеранів в колективи, розробки програм та рекомендацій щодо організації умов та облаштування робочих місць, інформування колективів щодо особливостей комунікації та взаємодії з ветеранами.
Тож враховуючи зменшення кількості людей працездатного віку і збільшення при цьому людей з бойовим досвідом, компанії та організації опиняться в нових реаліях, де так чи інакше розглядатимуть кандидатів-ветеранів та ветеранок на різні посади, продовжать чи почнуть працювати з ними.
У рамках проєкту «Навігація повернення ветеранів: професійні рішення для компаній» компанії не лише навчаться комунікувати та працювати зі своїми мобілізованими працівниками, але й розумітимуть як наймати працівників-ветеранів, отримають інструменти та дієві поради, які сприятимуть поверненню та реадаптації ветеранів на роботу.
Участь у проєкті безоплатна.
Проєкт складається з двох етапів:
• Базова навчально-консультаційна програма – складається з двох тренінгів «Особливості комунікації та ефективної взаємодії з ветеранами» та «Як розробити дієву програму реінтеграції ветеранів у компанію: підходи, принципи, інструменти».
Період проведення: січень-лютий 2024 року.
• Поглиблена навчально-консультаційна програма для відібраних компаній, яка складається з двох частин:
1 Тренінгова, яка розкриє питання щодо юридичних, психологічних аспектів повернення демобілізованих працівників до еіективної роботи, особливостей побудови внутрішніх та зовнішніх комунікацій щодо теми ветеранів, принципів створення інклюзивного робочого середовища у компанії;
2 Підтримки в розробці та впровадженні індивідуальної програми реінтеграції ветеранів в компанію.
Після участі в першому етапі проєкту три компанії отримають можливість підтримки у розробці та впровадженні індивідуальної програми реінтеграції ветеранів відповідно до своїх потреб та запитів. Програми можуть включати дослідження потреб ветеранів у компанії, розробку алгоритмів повернення до роботи ветеранів на свої робочі місця, повернення до професійної діяльності ветеранів з інвалідністю, створення для них можливостей перекваліфікації та нових професійних можливостей, особливості підтримки та повернення жінок- ветеранок.
Період проведення – березень – липень 2024 року.
Що компанії та організації отримають післі участі в проєкті:
– зрозуміють, як провести оцінку потреб в розрізі питання інтеграції ветеранів, ветеранок;
– зрозуміють, які конкретні дії/програми необхідні вам. Отримаєте підтримку в їх розробці та впровадженні;
– інструменти щодо особливостей реінтеграції ветеранів, ветеранок в компанію;
– розуміння особливостей комунікації та взаємодії з ветеранами, ветеранками;
– дізнаються, як проводити найм нових працівників-ветеранів, ветеранок;
– зрозуміють принципи побудови та кроки до впровадження інклюзивного робочого середовища в компанії;
– зрозуміють, як комунікувати про ветеранів, ветеранок назовні та чому це важливо робити;
– можливість розробити та впровадити програму реінтеграції ветеранів, ветеранок у вашій компанії за участі провідних фахівців з відповідних галузей.
Як зареєструватися?
Заповніть, будь ласка, анкету за посиланням: https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSdOji1zQKP7NHIUXvWarPActEN_1AGxwPBOHYBV_W_jE8XSJg/viewform
Проєкт реалізується за підтримки урядів Великої Британії, Канади, Сполучених Штатів Америки, Фінляндії, Швеції та Швейцарії.
Про нас:
З 2014 року ГО «Центр зайнятості Вільних людей» займається професійною реінтеграцією ветеранів, внутрішньо переміщених осіб, людей з інвалідністю, жінок та інших осіб, які постраждали внаслідок війни в Україні.
Ми перетворюємо кризу на розвиток, зміцнюємо потенціал кожного та надаємо можливості для професійного зростання, сприяючи стійкості та відновленню людського капіталу.
Ми розробили та впровадили комплексні програми реінтеграції, спрямовані на адаптацію військового досвіду до цивільної кар’єри, кейс-менеджмент для ветеранів з інвалідністю, а також розробили методологію та запустили пілотну програму наставництва «рівний-рівному» для ветеранів.
Контакти для зв`язку
Анастасія Потапенко,
менеджерка з комунікацій проєкту
anastasia.potapenko@czvl.com.ua
www.facebook.com/jobsoldiers
063 415 44 79