Які зміни в порядку призначення пенсії за вислугу років

Законом України від 24.12.2015 р. №911-VIII “Про внесення змін до деяких законодавчих актів України  (далі Закон №911) внесено зміни до Закону України “Про пенсійне забезпечення” (далі Закон №1788) щодо осіб, які працюють на посадах, що дають право на призначення пенсії за вислугу років.

Зокрема встановлено пенсійний вік працівникам освіти, медикам, працівникам соціального забезпечення, працівникам льотного і льтно-випробного складу та артистам, тобто тим працівникам, яким пенсію за вислугу років призначили незалежно від віку, лише за умови наявності необхідного спеціального стажу.

Які зміни відбулися в пенсійному забезпеченні педагогічних, медичних працівників та працівників соціального захисту, які мають право на пенсію за вислугу років хотілося б розповісти на сторінках газети.

Нагадаємо, що з 1 квітня 2015 року (Закон №213 від 02.03.2015р.) поступово збільшується (на 6 місяців щороку) кількість спецстажу, потрібного для призначення пенсії за вислугу років.

         З 1 квітня 2015 року по 31 березня 2016  року — не менше 25 років 6 місяців;

         З 1 квітня 2016 року по 31 березня 2017 року — не менше 26 років;

         З 1 квітня 2017 року по 31 березня 2018  року — не менше 26 років 6 місяців;

         З 1 квітня 2018 року по 31 березня 2019 року — не менше 27 років;

              З 1 квітня 2019 року по 31 березня 2020  року — не менше 27 років 6 місяців;

         З 1 квітня 2020 року по 31 березня 2021 року — не менше 28 років;

         З 1 квітня 2021 року по 31 березня 2022 року — не менше 28 років 6 місяців;

         З 1 квітня 2022 року по 31 березня 2023  року — не менше 29 років;

         З 1 квітня 2023 року по 31 березня 2024 року — не менше 29 років 6 місяців;        З 1 квітня 2024 року або після цієї дати — не менше 30 років.

До 1 січня 2016 року і чоловіки, і жінки виходили на пенсію за вислугу років незалежно від віку. Умовою для цього була наявність потрібного (25-25 років шість місяців) спеціального стажу роботи, і така пенсія призначалася за умови звільнення з посади, яка давала право на пенсію за вислугу років.

З 1 січня 2016 року для них установлено пенсійний вік — від 50 до 55 років (залежить від дати народження особи). При цьому і жінкам і чоловікам установлено єдиний вік виходу на пенсію. Пенсійний вік збільшується поступово. Зокрема, особи матимуть право виходу на пенсію в:

50 років — які народилися з 1 січня 1966 року по 30 червня 1966 року;

50 років 6 місяців — які народилися з 1 липня 1966 року по 31 грудня 1966 року;

51 рік — які народилися з 1 січня 1967 року по 30 червня 1967 року;

51 рік 6 місяців — які народилися з 1 липня 1967 року по 31 грудня 1967 року;

52 роки— які народилися з 1 січня 1968 року по 30 червня 1968 року;

52 роки 6 місяців — які народилися з 1 липня 1968 року по 31 грудня 1968 року;

53 роки — які народилися з 1 січня 1969 року по 30 червня 1969 року;

53 роки 6 місяців — які народилися з 1 липня 1969 року по 31 грудня 1969 року;

54 роки — які народилися з 1 січня 1970 року по 30 червня 1970 року;

54 роки 6 місяців — які народилися з 1 липня 1970 року по 31 грудня 1970 року;

Особи, народжені після 1 січня 1971 року, матимуть право на пенсію за вислугу років за досягнення віку 55 років.

Водночас збережено право на пенсію за вислугу років незалежно від віку особам, які до 1 січня 2016 року вже мали вислугу років на відповідних посадах не менш як: на 1 квітня 2015 року — 25 років, на 31 грудня 2015 року — 25 років 6 місяців, отже таким особам призначать пенсію незалежно від віку за умови звільнення з роботи, яка дає право на пенсію за вислугу років.

Під час визначення права на пенсію за вислугу років стаж, як до, так і після    1 січня 2004 року обчислюється за Законом України №1788 та постановою Кабінету Міністрів України  від 12.08.1993р. №637 — за даними трудової книжки, а за потреби — уточнюючими довідками.

Також під час вирішення цього питання може бути розглянуто інші документи (положення про заклад, структуру штатні розписи тощо).

Робота за спеціальністю в закладах, установах і на посадах, передбачених Переліком  посад і закладів, робота на яких дає право на вислугу років, затверджений постановою Кабінету Міністрів України від 04.11.1993р. №909, дає право на пенсію незалежно від форми власності або відомчої належності закладів і установ.

При призначенні пенсії за вислугу років зазначеним в Переліку особам допускається підсумовування стажу за періоди їх роботи у закладах і установах освіти, охорони здоров’я та соціального захисту.

Оскільки законодавством передбачено, що право на пенсію за вислугу років дає робота на відповідних посадах і у відповідних закладах та установах, то до стажу роботи по вислузі років періоду служби в армії, навчання в середньому спеціальному чи вищому навчальному закладі не зараховується, а зараховується лише до загального страхового стажу

Поділитися

Залишити відповідь

Ваша e-mail адреса не оприлюднюватиметься. Обов’язкові поля позначені *